根据校关字〔2015〕01号文件精神，结合我司实际，特制定本活动方案。

一、活动目标

大员工参与公益活动，是大员工培育与践行社会主义核心价值观的有效途径。通过参与公益活动使大员工了解社会、感受社会，培育关心公共事业的热情；通过参与公共活动，增强大员工的劳动观念，培养大员工的竞争意识和开拓进取精神；通过参与公益活动，增强大员工的社会责任感和社会适应能力，培养大员工服务社会、服务人民的无私奉献精神、增强其团队合作意识，树立正确的人生观、世界观。

二、组织领导及活动内容与形式

(一）学校领导小组

顾问：叶一进  蔡明山

组长：粟志勇  副组长:王恩灿

成员：廖力、唐蕾、杨名、黄世刚、张绍南、向多林、毛桂芳

(二）活动时间：2015年3月-2015年6月

三、活动的组织与实施

1、请老领导王恩灿同志为大员工作专题报告。引导员工增强公益活动意识，树立参与公益活动光荣的理念，切实提高自觉参与公益活动的积极性，养成良好的行为规范；

2、开展“老少互助”活动。按学校要求组织开展“老少面对面”恳谈活动，并自主开展1—2项主题教育实践活动。充分发挥“五老”优势和作用，围绕着力提高大员工思想道德素质这个根本，以改革创新精神做好关心下一代工作。

3、参加学校团委组织的征文、演讲等形式活动，开展社会主义核心价值观的宣传，营造理论研究氛围，扩大宣传效果，为员工参加公益活动进行自我总结、抒发情感、交流体会认识提供平台；

4、利用主题班会、黑板报、宣传栏等常见的形式，广泛开展“公益活动 人人参与”主题教育活动。引导员工充分认识开展该项活动的目的和意义，培养和践行社会主义核心价值观。

四、经费开支及预算

1、开展征文活动预计经费1450元。活动设一等奖1名，奖励经费200元／人、二等奖4名，奖励经费100元／人、三等奖6名，奖励经费60元／人，优胜奖若干，发纪念品30元／人。活动特聘指导老师1-2名，指导费200元／人，评委3-5名。

2、演讲比赛活动预计经费1260 元。比赛设一等奖1名，奖励经费200元／人、二等奖3名，奖励经费100元／人、三等奖6名，60元／人；特聘指导老师1-2名，指导费200元／人，评委3-5名。

五、活动总结

活动结束后，于6月中旬上报活动总结材料。

五、活动要求

1、深化思想，提升认识。要将“公益活动 人人参与”主题教育活动与引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观紧密结合起来，以提升主题教育活动高度；

2、加强领导，认真组织。教育活动要在学院关工分会的领导下认真开展；

3、结合实际，注重实效。我司关工委分会根据各项活动要求，认真安排，精心组织，使此次主题教育活动落到实处。

                  PG电子关工委分会

                                      2015 年 3 月 30 日