为了着力加强学院作风建设，根据学校2024年寒假轮休前全体教职工培训的要求，PG电子于2024年1月17日上午，开展了作风建设专题研讨，分管校领导、校纪委书记郭文超和全体教职工参加了会议。

会上，教职工积极参与，踊跃发言，将前两天所学的理论知识和自己工作充分结合，总结自己在学校2023“作风建设年”中的工作表现，反思存在的问题，提出改进的措施，讨论如何通过提高自身能力素质为学校高质量发展做出贡献。

校纪委书记郭文超表示本次讨论气氛热烈，同志们的发言能充分发扬自我革命的精神，敢于直面自己的问题，深刻开展自我批评，并展示了自我整改的决心，研讨会举行地扎实有效。

同时，他对大家的工作提出六点要求：一是要注重学习，认真学习党的创新理论，用理论指导实际工作，不断拓宽工作思路，提升工作能力，为学院规范发展出谋划策。二是要注重团结，保持学院和谐、协作、互助的良好工作氛围，互相之间多沟通，多配合，汇聚人心，凝聚共识。三是要注重谋划，要科学规划新一年的党建和业务工作，做到有的放矢。每个人应积极改正工作作风中的缺点，增强工作责任感。四是要注重实干，主动担当作为，扎实履行工作职责，党员同志要发挥先锋模范作用，力戒形式主义。五是要注重质效，对标继续教育高质量发展的要求，强化工作责任心，在工作中始终保持高标准、严要求，出色地履职尽责。六是要注重廉洁，牢固树立规矩意识，严于律己，遵纪守法，始终保持廉洁自律。

公司党总支书记马雨林表示将以此专题讨论为契机，认真落实郭文超书记的指示，进一步加强学院的作风建设，坚决清除“庸懒散”的不良工作作风，在学院上下打造风清气正、积极向上、真抓实干、担当进取的工作局面。